Convenio de Comercio de Murcia 2026: tablas salariales
Lo que fija el Convenio Colectivo del Sector Comercio General de la Región de Murcia para 2026: cuánto cobra cada categoría, jornada, pagas y pluses. Con el enlace al boletín para que lo compruebes.
1221,00 € al mes
Es el salario más bajo de la tabla de 2026 (Ayudante de Dependiente/a, Repartidor/a, Reponedor/a, Mozo/a Ordenanza, Vigilante), en 14 pagas. Es el mínimo: tu empresa puede pagar más, nunca menos.
| Categoría | Grupo | Salario mensual | Salario anual | Frente al SMI |
|---|---|---|---|---|
| Director General Comercial, Director/a o Jefe/a de Compras o Ventas, Titulado/a Universitario/a Salario anual fijo repartible en 12, 14 o 15 pagas según la empresa; aquí columna de 14 pagas (12 ordinarias + 2 extra) |
Grupo I | 1541,48 € | 21.580,78 € | por encima del SMI |
| Técnico/a Visual Merchandiser, Técnico/a Superior en Audiología Protésica, Encargado/a o Jefe/a de Sucursal, Escaparatista Columna de 14 pagas |
Grupo II | 1454,23 € | 20.359,23 € | por encima del SMI |
| Jefe/a de Sección de Servicios, Segundo/a Encargado/a de Tienda, Dependiente/a Mayor, Auxiliar Administrativo/a de 1ª Columna de 14 pagas |
Grupo III | 1371,92 € | 19.206,82 € | por encima del SMI |
| Cajero/a de Establecimiento o Autoservicio, Dependiente/a o Asesor/a de Ventas, Secretario/a Columna de 14 pagas |
Grupo IV | 1294,26 € | 18.119,64 € | por encima del SMI |
| Ayudante de Dependiente/a, Repartidor/a, Reponedor/a, Mozo/a Ordenanza, Vigilante Columna de 14 pagas; nivel ajustado al SMI 2026 |
Grupo V | 1221,00 € | 17.094,00 € | por encima del SMI |
Fuente oficial: Corrección de errores de la Resolución de 25 de febrero de 2026 de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del acuerdo de tabla salarial para el año 2026 del convenio colectivo del sector Comercio General de la Región de Murcia, BORM n.º 61, de 14 de marzo de 2026 (corrección que incorpora el anexo con la tabla salarial, omitido en la publicación inicial del BORM n.º 57, de 10 de marzo de 2026) — consultar el original.
Condiciones básicas
| Ámbito | provincial · Murcia |
|---|---|
| Vigencia | 2022-2024 (prorrogado, con tablas salariales actualizadas anualmente por acuerdo de comisión paritaria) · prorrogado |
| Jornada anual | no consta en los datos publicados |
| Pagas al año | 14 |
| Vacaciones | las 30 días naturales de mínimo legal, salvo mejora |
La tabla 2026 fue acordada el 24/02/2026 por la Comisión Paritaria para adaptar los salarios a la subida del SMI 2026, con efectos desde el 1/1/2026. El anexo con las cifras se publicó por corrección de errores porque se omitió en la primera publicación. La tabla oficial ofrece el mismo salario anual repartido en tres modalidades (12, 14 o 15 pagas); se ha tomado la de 14 pagas por ser la más habitual. No se ha podido verificar en fuente oficial la jornada anual en horas ni los días de vacaciones ni pluses de este convenio a fecha de hoy (quedan pendientes de una lectura del texto completo del convenio base 2022-2024).
Cómo saber si este convenio es el tuyo
El convenio que se te aplica lo marca la actividad principal de la empresa y el territorio donde está tu centro de trabajo, no tu puesto ni dónde vives. Si trabajas de administrativo en una empresa de comercio, te aplica este convenio, no el de oficinas. Míralo en tu nómina: por ley debe indicar el convenio aplicable.
Si el convenio está en ultraactividad, sus tablas siguen aplicándose mientras se negocia el nuevo, así que no esperes una subida automática hasta que se firme y se publique.
Y con esto, ¿qué puedo calcular?
- Días hábiles entre dos fechas, para plazos y preavisos.
- Calendario laboral 2027 de Región de Murcia, con los festivos que te tocan.
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Preguntas frecuentes
¿Puede mi empresa pagarme menos que la tabla?
No. El convenio fija mínimos. Puede pagarte más, y puede haber complementos personales por encima, pero nunca por debajo del salario de tu categoría.
¿Los importes son brutos o netos?
Brutos, siempre. De ahí se descuentan la retención de IRPF y la cotización a la Seguridad Social.
¿Y si mi categoría no está en la tabla?
Las tablas agrupan por categorías o grupos profesionales; tu puesto concreto encaja en uno de ellos según las funciones que describe el convenio. Si tienes dudas, pregunta a la representación sindical o a un graduado social.
Esta ficha es informativa. En caso de discrepancia manda el texto publicado en el boletín oficial, que puedes consultar en el enlace de arriba.
Actualizado el 22 de septiembre de 2026.