Convenio de Comercio de Madrid 2026: tablas salariales
Lo que fija el Convenio Colectivo del Sector de Comercio Vario de la Comunidad de Madrid para 2026: cuánto cobra cada categoría, jornada, pagas y pluses. Con el enlace al boletín para que lo compruebes.
1157,53 € al mes
Es el salario más bajo de la tabla de 2026 (Cobrador, Vigilante, Oficial de 2ª, Auxiliar Administrativo, Telefonista, Recepcionista, Ayudante Vendedor, Auxiliar de Caja, Reponedor-Merchandiser), en 15 pagas. Es el mínimo: tu empresa puede pagar más, nunca menos.
| Categoría | Grupo | Salario mensual | Salario anual | Frente al SMI |
|---|---|---|---|---|
| Titulados y Licenciados, Director General 15 pagas |
Grupo VI | 1818,98 € | 27.284,77 € | por encima del SMI |
| Jefe de Administración, Jefe de Personal, Jefe de Ventas, Jefe de Compras 15 pagas |
Grupo V | 1752,78 € | 26.291,72 € | por encima del SMI |
| Jefe de Sucursal, Jefe de Almacén, Titulado Grado Medio, Encargado General 15 pagas |
Grupo IV | 1653,64 € | 24.804,59 € | por encima del SMI |
| Técnico Informático, Jefe de Grupo 15 pagas |
Grupo III - Nivel A | 1405,42 € | 21.081,25 € | por encima del SMI |
| Dibujante, Responsable de Logística, Conductor Especializado 15 pagas |
Grupo III - Nivel B | 1364,26 € | 20.463,90 € | por encima del SMI |
| Escaparatista 15 pagas |
Grupo III - Nivel C | 1323,23 € | 19.848,43 € | por encima del SMI |
| Jefe de Sección 15 pagas |
Grupo III - Nivel D | 1281,51 € | 19.222,58 € | por encima del SMI |
| Conductor, Oficial de 1ª 15 pagas |
Grupo II - Nivel A | 1240,24 € | 18.603,64 € | por encima del SMI |
| Dependiente Vendedor (mayor de 22 años), Oficial Administrativo, Viajante, Cajero, Mozo Especializado, Corredor de Plaza 15 pagas |
Grupo II - Nivel B | 1198,87 € | 17.982,98 € | por encima del SMI |
| Cobrador, Vigilante, Oficial de 2ª, Auxiliar Administrativo, Telefonista, Recepcionista, Ayudante Vendedor, Auxiliar de Caja, Reponedor-Merchandiser 15 pagas |
Grupo I | 1157,53 € | 17.362,98 € | por encima del SMI |
Fuente oficial: Resolución de 11 de julio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo del Sector Comercio Vario, suscrito por la organización empresarial COPYME y por la representación sindical UGT y CC.OO., BOCM n.º 183, de 2 de agosto de 2025 — consultar el original.
Condiciones básicas
| Ámbito | provincial · Madrid |
|---|---|
| Vigencia | 2025-2028 · en vigor |
| Jornada anual | 1711 horas |
| Pagas al año | 15 |
| Vacaciones | 31 días naturales |
Pluses que fija el convenio
- Plus de transporte: 96,56 € al mes
- Dieta entera: 34,43 €
- Media dieta: 14,18 €
- Kilometraje: 0,31 € por km
- Plus penosidad: 103 € al mes
- Plus peligrosidad: 103 € al mes
El convenio fue firmado el 18/06/2025 con vigencia 2025-2028 y ya incluye las cuatro tablas salariales anuales (2025 a 2028) en su anexo; se recoge aquí la tabla 2026 verificada directamente en el BOCM. Jornada de 37,5 horas semanales (1.711 horas/año) a partir de 1/1/2026. Revisión salarial pactada del 3% cada año hasta 2028.
Cómo saber si este convenio es el tuyo
El convenio que se te aplica lo marca la actividad principal de la empresa y el territorio donde está tu centro de trabajo, no tu puesto ni dónde vives. Si trabajas de administrativo en una empresa de comercio, te aplica este convenio, no el de oficinas. Míralo en tu nómina: por ley debe indicar el convenio aplicable.
Si el convenio está en ultraactividad, sus tablas siguen aplicándose mientras se negocia el nuevo, así que no esperes una subida automática hasta que se firme y se publique.
Y con esto, ¿qué puedo calcular?
- Días hábiles entre dos fechas, para plazos y preavisos.
- Calendario laboral 2027 de Comunidad de Madrid, con los festivos que te tocan.
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Preguntas frecuentes
¿Puede mi empresa pagarme menos que la tabla?
No. El convenio fija mínimos. Puede pagarte más, y puede haber complementos personales por encima, pero nunca por debajo del salario de tu categoría.
¿Los importes son brutos o netos?
Brutos, siempre. De ahí se descuentan la retención de IRPF y la cotización a la Seguridad Social.
¿Y si mi categoría no está en la tabla?
Las tablas agrupan por categorías o grupos profesionales; tu puesto concreto encaja en uno de ellos según las funciones que describe el convenio. Si tienes dudas, pregunta a la representación sindical o a un graduado social.
Esta ficha es informativa. En caso de discrepancia manda el texto publicado en el boletín oficial, que puedes consultar en el enlace de arriba.
Actualizado el 22 de septiembre de 2026.