Nómina y Festivos

Convenio de Oficinas y despachos de Madrid 2026: tablas salariales

Lo que fija el Convenio colectivo del Sector de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid para 2026: cuánto cobra cada categoría, jornada, pagas y pluses. Con el enlace al boletín para que lo compruebes.

1215,97 € al mes

Es el salario más bajo de la tabla de 2026 (Nivel 9), en 14 pagas. Es el mínimo: tu empresa puede pagar más, nunca menos.

Tabla salarial 2026 del Convenio colectivo del Sector de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid. Importes en bruto, tal como los publica el boletín oficial; el anual marcado como "cálculo" es el mensual × 14 pagas. La última columna compara con el SMI de 2026 (17.094,00 € al año).
CategoríaGrupoSalario mensualSalario anualFrente al SMI
Nivel 1
El boletín no publica cifra de salario anual propia para este nivel (columna en blanco en el PDF).
Grupo I 1559,05 € 21.826,70 € (cálculo) por encima del SMI
Nivel 2 Grupo I 1507,54 € 21.826,70 € por encima del SMI
Nivel 3 Grupo II 1451,35 € 21.105,56 € por encima del SMI
Nivel 4 Grupo II 1395,13 € 20.318,90 € por encima del SMI
Nivel 5 Grupo III 1292,16 € 19.531,82 € por encima del SMI
Nivel 6 Grupo III 1264,10 € 18.090,24 € por encima del SMI
Nivel 7 Grupo IV 1241,31 € 17.697,40 € por encima del SMI
Nivel 8 Grupo IV 1228,65 € 17.378,34 € por encima del SMI
Nivel 9
Nivel 9 recibe complemento hasta el SMI cuando corresponda, según prensa especializada (no verificado en el propio boletín).
Grupo V 1215,97 € 17.201,10 € por encima del SMI

Fuente oficial: RESOLUCIÓN de 21 de julio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo del Sector de Oficinas y Despachos, suscrito por CEIM y CC.OO. y UGT, BOCM (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid) núm. 189, de 9 de agosto de 2025 (BOCM-20250809-1) — consultar el original.

Condiciones básicas

Ámbitoprovincial · Madrid
Vigencia2025-2026 (código de convenio 28003005011981) · en vigor
Jornada anualno consta en los datos publicados
Pagas al año14
Vacaciones23 días laborables

Pluses que fija el convenio

Convenio con Anexo I (tabla económica 2025) y Anexo II (tabla económica 2026); se ha volcado aquí la tabla 2026 por ser la más reciente. Incremento pactado: +3% en 2025 y +2,7% en 2026. No se ha localizado en este boletín la jornada anual en horas.

Cómo saber si este convenio es el tuyo

El convenio que se te aplica lo marca la actividad principal de la empresa y el territorio donde está tu centro de trabajo, no tu puesto ni dónde vives. Si trabajas de administrativo en una empresa de oficinas y despachos, te aplica este convenio, no el de oficinas. Míralo en tu nómina: por ley debe indicar el convenio aplicable.

Si el convenio está en ultraactividad, sus tablas siguen aplicándose mientras se negocia el nuevo, así que no esperes una subida automática hasta que se firme y se publique.

Y con esto, ¿qué puedo calcular?

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Preguntas frecuentes

¿Puede mi empresa pagarme menos que la tabla?

No. El convenio fija mínimos. Puede pagarte más, y puede haber complementos personales por encima, pero nunca por debajo del salario de tu categoría.

¿Los importes son brutos o netos?

Brutos, siempre. De ahí se descuentan la retención de IRPF y la cotización a la Seguridad Social.

¿Y si mi categoría no está en la tabla?

Las tablas agrupan por categorías o grupos profesionales; tu puesto concreto encaja en uno de ellos según las funciones que describe el convenio. Si tienes dudas, pregunta a la representación sindical o a un graduado social.

Esta ficha es informativa. En caso de discrepancia manda el texto publicado en el boletín oficial, que puedes consultar en el enlace de arriba.

Actualizado el 22 de septiembre de 2026.