Convenio de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid 2026: tablas salariales
Lo que fija el Convenio colectivo del Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid para 2026: cuánto cobra cada categoría, jornada, pagas y pluses. Con el enlace al boletín para que lo compruebes.
1477,68 € al mes
Es el salario más bajo de la tabla de 2026 (Empleado/a), en 14 pagas. Es el mínimo: tu empresa puede pagar más, nunca menos.
| Categoría | Grupo | Salario mensual | Salario anual | Frente al SMI |
|---|---|---|---|---|
| Licenciada/o - Grado (nivel superior) | Grupo 1 | 2527,07 € | 35.378,96 € | por encima del SMI |
| Licenciada/o - Grado (nivel inferior) Valor quinquenio: 38,88 €; base de cálculo de complementos: 1.130,84 €. |
Grupo 1 | 2120,71 € | 29.689,98 € | por encima del SMI |
| Técnico/a (nivel superior) | Grupo 2 | 1912,06 € | 26.768,79 € | por encima del SMI |
| Técnico/a (nivel inferior) Base de cálculo de complementos: 1.002,16 €. |
Grupo 2 | 1709,33 € | 23.930,65 € | por encima del SMI |
| Técnica/o Auxiliar (nivel superior) | Grupo 3 | 1590,26 € | 22.263,68 € | por encima del SMI |
| Técnica/o Auxiliar (nivel inferior) Base de cálculo de complementos: 913,80 €. |
Grupo 3 | 1573,63 € | 22.030,78 € | por encima del SMI |
| Empleado/a Base de cálculo de complementos: 841,22 €. |
Grupo 4 | 1477,68 € | 20.687,47 € | por encima del SMI |
Fuente oficial: CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 13 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, sobre registro, depósito y publicación de la revisión salarial de año 2026 del Convenio Colectivo del Sector de Industria Servicios e Instalaciones del Metal, BOCM (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid) núm. 59, de 11 de marzo de 2026, págs. 52-54 (BOCM-20260311-13) — consultar el original.
Condiciones básicas
| Ámbito | provincial · Madrid |
|---|---|
| Vigencia | 2024-2026 (código de convenio 28003715011982) · en vigor |
| Jornada anual | no consta en los datos publicados |
| Pagas al año | 14 |
| Vacaciones | las 30 días naturales de mínimo legal, salvo mejora |
Pluses que fija el convenio
- Plus de kilometraje: 0,26 €/km
- Media dieta: 12,14 €
- Dieta completa (menos de 7 días): 59,17 €
- Dieta completa (más de 7 días): 47,36 €
- Carencia de incentivos (Grupos 5 y 7): 2,87 €
- Salario aprendices/as 2026: 17.438,11 €/año
Incremento 2026: +2% sobre tablas a 31/12/2025 (el IPC real de 2025 no superó el 3% ya pactado, por lo que no hubo actualización adicional). Los Grupos 5, 6 y 7 (Operaria/o, Empleado/a Auxiliar, Operaria/o Auxiliar) aparecen en la tabla del boletín pero solo con el valor de quinquenio y la base de cálculo de complementos (26,46 €; base 781,71 €; 25,28 € respectivamente), sin que el PDF muestre de forma legible su salario mensual/anual propio, por lo que no se han incluido como categorías separadas para no inventar cifras. No se ha localizado en este boletín la jornada anual en horas ni los días de vacaciones.
Cómo saber si este convenio es el tuyo
El convenio que se te aplica lo marca la actividad principal de la empresa y el territorio donde está tu centro de trabajo, no tu puesto ni dónde vives. Si trabajas de administrativo en una empresa de industria, servicios e instalaciones del metal, te aplica este convenio, no el de oficinas. Míralo en tu nómina: por ley debe indicar el convenio aplicable.
Si el convenio está en ultraactividad, sus tablas siguen aplicándose mientras se negocia el nuevo, así que no esperes una subida automática hasta que se firme y se publique.
Y con esto, ¿qué puedo calcular?
- Días hábiles entre dos fechas, para plazos y preavisos.
- Calendario laboral 2027 de Comunidad de Madrid, con los festivos que te tocan.
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Preguntas frecuentes
¿Puede mi empresa pagarme menos que la tabla?
No. El convenio fija mínimos. Puede pagarte más, y puede haber complementos personales por encima, pero nunca por debajo del salario de tu categoría.
¿Los importes son brutos o netos?
Brutos, siempre. De ahí se descuentan la retención de IRPF y la cotización a la Seguridad Social.
¿Y si mi categoría no está en la tabla?
Las tablas agrupan por categorías o grupos profesionales; tu puesto concreto encaja en uno de ellos según las funciones que describe el convenio. Si tienes dudas, pregunta a la representación sindical o a un graduado social.
Esta ficha es informativa. En caso de discrepancia manda el texto publicado en el boletín oficial, que puedes consultar en el enlace de arriba.
Actualizado el 22 de septiembre de 2026.