Nómina y Festivos

Convenio de Limpieza de edificios y locales de Barcelona 2025: tablas salariales

Lo que fija el Convenio colectivo de trabajo del sector de la limpieza de edificios y locales de Cataluña para 2025: cuánto cobra cada categoría, jornada, pagas y pluses. Con el enlace al boletín para que lo compruebes.

971,35 € al mes

Es el salario más bajo de la tabla de 2025 (Telefonista). Es el mínimo: tu empresa puede pagar más, nunca menos.

Ojo: 10 categorías de esta tabla se quedan por debajo del salario mínimo. En ese caso manda el SMI, no el convenio: en 2026 nadie puede cobrar menos de 17.094,00 € al año a jornada completa (1221,00 € al mes en 14 pagas), según el Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero. Pasa a menudo con tablas de años anteriores que aún no se han renegociado: la tabla se queda vieja y el mínimo legal la adelanta.
Tabla salarial 2025 del Convenio colectivo de trabajo del sector de la limpieza de edificios y locales de Cataluña. Importes en bruto, tal como los publica el boletín oficial. La última columna compara con el SMI de 2026 (17.094,00 € al año).
CategoríaGrupoSalario mensualSalario anual (estimado)Frente al SMI
Dirección
Más plus convenio 202,32 €/mes = total 1.517,40 €/mes (Barcelona, Lleida y Girona).
Grupo I, Nivel 1 - Personal directivo 1315,08 € depende de las pagas
Dirección comercial
Más plus convenio 202,32 €/mes = total 1.472,12 €/mes.
Personal directivo 1269,80 € depende de las pagas
Dirección administrativa
Más plus convenio 202,32 €/mes = total 1.318,07 €/mes.
Personal directivo 1115,75 € por debajo del SMI
Jefe servicio
Más plus convenio 202,32 €/mes = total 1.472,12 €/mes.
Personal directivo 1269,80 € depende de las pagas
Personal oficial 1ª administrativo
Más plus convenio 202,32 €/mes = total 1.318,07 €/mes.
Grupo II, Nivel 2 - Personal administrativo 1115,75 € por debajo del SMI
Personal auxiliar administrativo
Más plus convenio 202,32 €/mes = total 1.183,41 €/mes.
Grupo II, Nivel 3 981,09 € por debajo del SMI
Telefonista
Más plus convenio 202,32 €/mes = total 1.173,67 €/mes.
Grupo II, Nivel 4 971,35 € por debajo del SMI
Personal supervisor-encargado general
Más plus convenio 202,32 €/mes = total 1.401,70 €/mes.
Grupo III, Nivel 1 - Mandos intermedios 1199,38 € por debajo del SMI
Personal supervisor-encargado de zona
Más plus convenio 202,32 €/mes = total 1.356,31 €/mes.
Grupo III, Nivel 2 1153,99 € por debajo del SMI
Personal supervisor encargado sector
Más plus convenio 202,32 €/mes = total 1.281,07 €/mes.
Grupo III, Nivel 3 1078,75 € por debajo del SMI
Personal encargado edificio
Más plus convenio 202,32 €/mes = total 1.239,82 €/mes.
Grupo III, Nivel 4 1037,51 € por debajo del SMI
Especialista y oficial/a
Más plus convenio 202,32 €/mes = total 1.198,52 €/mes.
Grupo IV, Nivel 1 - Personal operario 996,20 € por debajo del SMI
Personal limpiador y peón
Más plus convenio 202,32 €/mes = total 1.173,67 €/mes.
Grupo IV, Nivel 4 976,24 € por debajo del SMI

Fuente oficial: Resolución EMT/1729/2023, de 9 de mayo, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Convenio colectivo de trabajo del sector de la limpieza de edificios y locales de Cataluña para los años 2022 a 2025 (Anexo II: Tablas salariales 2022-2025, tabla Barcelona/Lleida/Girona 2025), DOGC (Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya) núm. 8921, de 23 de mayo de 2023 — consultar el original.

Condiciones básicas

Ámbitoautonómico · Barcelona
Vigencia2022-2025 (código de convenio 79002415012005) · en ultraactividad
Jornada anual1792 horas
Pagas al añono consta
Vacaciones31 días naturales

Pluses que fija el convenio

El PDF exacto leído (con cabecera y numeración oficial del DOGC núm. 8921, CVE-DOGC-B-23139017-2023) se localizó reproducido en https://www.ugtcatalunya.cat/FESMC/download/convenis_col·lectius/neteja_i_serveis_a_la_societat/neteja/convenio-limpieza-2022-2025.pdf ; todas las cifras se han leído de ese documento, idéntico al publicado en el DOGC. Jornada máxima de presencia: 1.792 horas/año desde el 1 de enero de 2025 (antes 1.800 h). El convenio venció el 31/12/2025; el 3 de febrero de 2026 se firmó un Acuerdo Parcial 2026-2030 (Resolución EMT/427/2026, DOGC núm. 9613, de 26 de febrero de 2026, firmado por ASCEN/ASPEL y FeSMC-UGT, sin la firma de CCOO del Hàbitat), pero no se ha podido localizar ni verificar su tabla salarial concreta, por lo que se mantiene aquí la última tabla verificada (2025). El PDF no especifica de forma clara el número de pagas anuales.

Cómo saber si este convenio es el tuyo

El convenio que se te aplica lo marca la actividad principal de la empresa y el territorio donde está tu centro de trabajo, no tu puesto ni dónde vives. Si trabajas de administrativo en una empresa de limpieza de edificios y locales, te aplica este convenio, no el de oficinas. Míralo en tu nómina: por ley debe indicar el convenio aplicable.

Si el convenio está en ultraactividad, sus tablas siguen aplicándose mientras se negocia el nuevo, así que no esperes una subida automática hasta que se firme y se publique.

Y con esto, ¿qué puedo calcular?

El mismo sector en otras provincias

Preguntas frecuentes

¿Puede mi empresa pagarme menos que la tabla?

No. El convenio fija mínimos. Puede pagarte más, y puede haber complementos personales por encima, pero nunca por debajo del salario de tu categoría.

¿Los importes son brutos o netos?

Brutos, siempre. De ahí se descuentan la retención de IRPF y la cotización a la Seguridad Social.

¿Y si mi categoría no está en la tabla?

Las tablas agrupan por categorías o grupos profesionales; tu puesto concreto encaja en uno de ellos según las funciones que describe el convenio. Si tienes dudas, pregunta a la representación sindical o a un graduado social.

Esta ficha es informativa. En caso de discrepancia manda el texto publicado en el boletín oficial, que puedes consultar en el enlace de arriba.

Actualizado el 22 de septiembre de 2026.